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Sowind - Nouvelle organisation
 
Le 17-11-2010

Suite à la réunion du Conseil d’Administration de la Holding qui regroupe les marques Girard-Perregaux et Jeanrichard.

Haute horlogerie et industrie du luxe: Sowind Group mise sur la continuité familiale pour assurer son développement international.

Le Groupe annonce sa nouvelle organisation: Monica Mailander Macaluso est nommée Présidente du Conseil d’Administration de la Holding du Sowind Group tandis que la direction et la gestion opérationnelle sont confiées à Stefano et Massimo Macaluso, respectivement Président et CEO de Sowind SA. Un ‘Strategic Management Committee’ est mis en place. Le nouveau Président souligne ‘le choix de la continuité familiale et la dynamique nouvelle donnée au Groupe’. François-Henri Pinault, Président Directeur Général de PPR et Vice-Président du Conseil d’Administration de Sowind Group renouvelle ‘sa confiance dans le projet de la famille et son soutien au projet du groupe.’

La Chaux-de-Fonds – Novembre 2010 – Le Conseil d’Administration de la Holding Sowind Group, actif dans le secteur de la Haute Horlogerie et qui regroupe les marques Girard-Perregaux et Jeanrichard, annonce sa nouvelle organisation suite au décès inattendu de son Président Luigi Macaluso.

Monica Mailander Macaluso, entrepreneuse et actuelle Présidente de Sowind Italia, est nommée Présidente du Conseil d’Administration de la Holding du Sowind Group. Le reste du Conseil d’Administration demeure inchangé. Il comprend, aux cotés de Stefano et Massimo Macaluso, en qualité de Vice-président, Francois-Henri Pinault, Président Directeur Général de PPR qui, à la suite de la signature d’un accord de partenariat stratégique en 2008, détient une participation de 23% dans Sowind Group. Les autres membres sont Robert Polet (Président-Directeur Général de Gucci Group) et Henry Peter.

La gestion opérationnelle du Groupe est confiée à Stefano et Massimo Macaluso, respectivement Président et CEO de Sowind SA. Stefano Macaluso, précédemment Vice-président de la société, assistait son père depuis près de 10 ans dans la définition de la stratégie, la création et le développement produit, dans le pilotage industriel et à la Direction Commerciale.

Massimo Macaluso, au sein du Groupe depuis 10 ans et actuel Vice-président, était également actif aux cotés de Luigi Macaluso dans la définition de la stratégie du Groupe et avait la responsabilité en tant que Managing Director du développement international de la Marque Jeanrichard.

Le Conseil d’Administration a aussi approuvé la création d’un Strategic Management Committee afin de définir les axes de développement et qui se réunira périodiquement pour le suivi de la gestion opérationnelle.

Monica Mailander Macaluso a déclaré : ‘La définition de cette nouvelle organisation souligne d’une part la volonté de continuité et l’engagement de la famille afin de soutenir avec détermination les projets d’innovations technologiques et de développement commercial du groupe. D’autre part, la structure de management mise en place permet de garantir les compétences et les ressources indispensables au plan de développement international’.


Francois-Henri Pinault, Président-Directeur Général de PPR, a déclaré: ‘Depuis notre entrée au capital de Sowind nous partageons une vision commune sur les perspectives à long terme du secteur de la Haute Horlogerie. Nous avons pleinement confiance dans la relève et la nouvelle organisation de la société et renouvelons notre soutien à Sowind Group en tant que partenaire stratégique pour le développement de l’entreprise.’


Stefano Macaluso, Président de Sowind SA, a déclaré: ‘la décision de ces derniers jours n’est en fait que l’accélération d’un processus établi avec une responsabilisation croissante de l’équipe managériale dans la gestion du Groupe et avec un projet d’entreprise clair en termes de politique industrielle, de création produit et de renforcement de la distribution de nos marques à l’international’.


Massimo Macaluso, CEO de Sowind SA, a également déclaré: ‘nous sommes une société multinationale avec des filiales dans 8 pays et présente dans 60 pays. Notre objectif est de poursuivre le plan de développement déjà existant, en s'appuyant sur deux atouts particulièrement importants. D'une part, notre dimension unique dans l’univers de la Haute Horlogerie, fondée sur notre inestimable patrimoine et sur notre formidable culture technique et productive. D’autre part, notre structure managériale avec une équipe de dirigeants compétents à nos cotés depuis de nombreuses années et prête à mener à bien un projet d’entreprise visant à être toujours plus proches de nos clients et du marché, et, de valoriser nos marques’.

L’un et l’autre ont souligné ‘ceci est la conséquence logique d’un projet établi, le fruit d’un travail déjà engagé. Il s’agit de perpétuer l’esprit entrepreneurial, la vision et la créativité de Luigi Macaluso qui a su faire, au niveau international, une référence incontournable du monde de l’horlogerie d’une marque qui célèbrera son 220ème anniversaire l’année prochaine’.

 



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