Faisant face aux turbulences des marchés financiers ainsi qu’à une conjoncture économique de plus en plus morose, Montres DeWitt SA se voit contraint de procéder à des mesures de restructuration.

L’entreprise horlogère, active dans le segment du très haut de gamme, annonce la suppression de 5 postes au sein de la société sur un total de 77 collaborateurs. Ces postes concernent principalement le département administratif de Montres DeWitt.

« Nous souffrons d’un manque de visibilité absolu sur la situation économique de 2009. Dans ce cadre, nous ne pouvons que tenter d’anticiper l’ampleur de la crise et donc un recul de nos ventes en mettant en place des mesures d’économie conséquentes», déclare Nathalie Veysset, directrice générale de Montres DeWitt. Les collaborateurs et collaboratrices de Montres DeWitt touché(e)s par ces mesures de restructuration ont été informé(e)s par la direction de l’entreprise ces jours derniers.

Si Montres DeWitt affiche une croissance exponentielle depuis sa création en 2003, la Maison horlogère a vu depuis septembre dernier ses livraisons baisser de façon tangible. Présente sur l’ensemble des continents, l’entreprise souffre notamment des effets de la crise sur les marchés clés de l’industrie du luxe tels que la Russie et les Etats-unis.

La direction de Montres DeWitt affirme toutefois sa confiance pour les mois à venir. Entamée en avril 2008, la réorganisation et la simplification des structures de l’entreprise porte déjà ses fruits, à l’instar du recentrage de la stratégie de l’entreprise sur les attentes de la clientèle friande de haute horlogerie. Montres DeWitt maintient dès lors ses objectifs de croissance pour l’année prochaine en mettant l’accent sur le développement de son savoir-faire ainsi que sa créativité qui se reflèteront dans ses nouvelles collections horlogères, dévoilées lors de Baselworld 2009.