L'année est agitée pour la maison horlogère. D’abord, le décès du fondateur Raymond Weil le 26 janvier dernier, et maintenant le départ de son beau-fils Olivier Bernheim.

Agé de 33 ans, Elie Bernheim a été nommé Chief Executive Officer (CEO) en date du 8 avril. Il succède à son père, Olivier, qui présidait la société horlogère familiale depuis 1996. Celui-ci restera président du conseil d’administration et consultant de la société.

Quant à Pierre Bernheim, 31 ans, il se consacre principalement à la création d’une nouvelle marque depuis 2012, "88 rue du Rhône", dont l’ambition est d’offrir une «élégante sélection de montres suisses accessibles». Une marque lancée en mai 2011 avec son frère Elie. Les deux frères avaient aussi fondé ensemble la société Virtuose Sàrl qui exploite deux restaurants à Genève: le Café des Banques (situé dans le quartier des Banques) et Chez Lucien dans le quartier des Eaux-Vives.

Chez les Weil-Bernheim, la transmission est un art pratiqué avec talent. En 1982, Raymond Weil proposait à Olivier Bernheim de le rejoindre alors qu’il avait créé 6 ans plus tôt sa propre marque. Jusqu’alors, Olivier s’était contenté de vendre des chariots élévateurs, de la bière Kronenbourg, puis de la margarine pour Unilever. «Raymond Weil m’a confié missions et responsabilités au fil du temps et j’ai naturellement fait de mon mieux pour mériter la confiance qu’il m’accordait. Aujourd’hui, je reproduis le modèle avec mes propres enfants et j’ose croire que je saurai aussi bien leur insuffler la volonté de défendre l’identité et les valeurs de l’entreprise familiale», confiait Olivier Bernheim au printemps 2011 à nos confrères de PME Magazine.

En 1996, Olivier Bernheim accédait aux plus hautes fonctions. Agé de 70 ans, son beau-père lui cède alors les rênes, tout en continuant à diriger le conseil d’administration. Olivier Bernheim n’aura pas attendu aussi longtemps, puisqu’il fête cette année son 60ème anniversaire. Sans doute, le départ soudain de son beau-père en début d’année aura-t-il conforté son souhait de transmettre à son fils aîné la direction opérationnelle d’une société florissante.

Elie a rejoint la société en 2006. Il était en charge ces dernières années du développement et de l’optimisation de la stratégie mondiale de Raymond Weil. En parallèle à son expertise produit, Elie reste responsable du département marketing. Avant de rejoindre en 2006 l’entreprise fondée par son grand-père, il avait d’abord créé Elephant’s Tree, une société de distribution textile. Son frère Pierre a davantage un profil financier. Il a collaboré au sein d’une banque tout en entreprenant des études commerciales à la Haute Ecole de Gestion de Genève. Ce passionné d’aviation comme son grand-père siège par ailleurs au conseil d’administration de l’Aéroport International de Genève.

BILAN